16 Jun DIGEPRES promueve Cultura de Riesgos en sus empleados

Con el objetivo de orientar y concientizar a los empleados sobre la importancia de una Gestión de Riesgos, la Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES) organizó una capacitación para todos los empleados.

Con el título “Iniciando una Cultura de Riesgos”, el ingeniero Héctor Taveras, especialista en manejo de Riesgos, impartió una jornada de formación que abarcó a los encargados y el personal en general.

Taveras explicó que la creación de una Cultura de Riesgos en el personal procura  mitigar cualquier incertidumbre que pueda afectar los logros de la institución.

Detalló que los riesgos primero deben identificarse, evaluarse, filtrarse y luego tratarse, manejarse, monitorearse y por último actualizarse para reducir la incertidumbre, aumentar el rendimiento colectivo para maximizar los resultados de la institución.

Destacó que existen varios tipos de riesgos, entre los que citó el corporativo, el financiero y el operativo.

Además, aseguró que se conocen cinco niveles de madurez de riesgos de los cuales la DIGEPRES aún está en el nivel cero. “Es por ello que todos deben conocer  la gestión de los riesgos en el ámbito corporativo para que la institución se encamine a lograr el máximo de esos niveles”.

La capacitación se realizó en tres jornadas diferentes los días 14, 19 y 21 de abril, para garantizar que todos los empleados participarán.